第一章 总则
第一条 各保险专业工作委员会(以下简称专业委员会)是濮阳市保险行业协会下属机构，受濮阳市保险行业协会《章程》制约，接受理事会的领导。
第二条 专业委员会的宗旨是在国家法律、法规和有关规章制度的范围内活动。
第二章 专业委员会设置
第三条 为维护保险公司合法权益，促进其业务水平的提高;为培养高水平的保险专业队伍;为维护保险市场的正常秩序，创造公平竞争的市场环境，推动濮阳市保险业务健康、有序的发展，特成立如下专业委员会：
一、财产保险专业委员会;
二、人寿保险专业委员会;
三、保险中介专业委员会。
第三章 专业委员会的组成、权力和义务
第四条 专业委员会委员由各保险公司推荐，专业委员会设主任1名、副主任2名，专业委员会主任、副主任由非会长(副会长)单位的主要负责人或法定代表人担任，由会长提名，理事会通过。秘书长为当然的相应专业委员会副主任。
第五条 委员享有以下权利：
一、参加会议有选举权、被选举权、审议权和表决权;
二、参加专业委员会举办的各项活动，享受提供的各项服务，包括资料和刊物;
三、监督和评价专业委员会的工作，提出意见和建议。
第六条 委员应履行以下义务：
一、遵守濮阳市保险行业协会《章程》和专业委员会工作规则;
二、执行专业委员会通过的各项决议，维护其合法权益和良好的声誉;
三、应专业委员会的要求提供资料，保持经常性的信息沟通，定期的向专业委员会通报工作，研究市场动态，完成专业委员会委派的各项任务。
四、保护和尊重专业委员会及其他委员单位的商业秘密。
第四章 专业委员会工作职责
第七条 专业委员会职责：
一、执行协会《章程》，接受理事会的领导;
二、制定本专业范围内的自律规章及实施方案;
三、制定本专业范围内的重大活动计划;
四、组织实施本专业范围内与行业自律和服务等有关的重大事项，并对违约行为直接进行处理或向理事会提出处理意见。
第八条 维护保险公司的合法权益，代表保险公司及相关业务部门向理事会、并通过理事会向河南保监局和政府有关部门反映行业内共同愿望、意见、建议和要求，争取行业利益。
第九条 为保险行业提供金融、保险经济信息和培训、咨询服务，为努力提高保险从业人员的素质和业务水平服务。
第十条 根据各会员单位的要求，举办各种联谊活动，增进各机构之间的了解，促进行业团结，形成合力。举办专项新闻发布、客户联谊、业务合作、宣传表彰、市场调研、专题研讨等活动。
第十一条 制定并监督《自律公约》的实施，约束和规范保险市场行为，协调各保险公司之间的关系，对违规违约的行为负责调查核实，并提出处理意见。
第五章 专业委员会规程
第十二条 专业委员会实行会议办公制度，通过召开会议来领导专业委员会的工作，各保险公司的正、副主任均为不脱产兼职干部。其工作规程是：
一、各专业委员会会议原则上每半年召开一次，特殊情况可根据工作需要随时召开，会议由主任召集并主持;
二、对重大事项的决定，必须经三分之二以上的委员表决通过;如遇难以解决的特殊重大问题，须提交理事会;
三、制定年度工作计划，讨论专业委员会的重大事项及当前市场的难点、疑点、热点问题及秘书处根据市场调研提出的问题;
四、制定相关的管理制度和行业内的自律公约，规范行业的市场行为;
五、负责组织会员单位进行自律检查，检查组应由各会员单位抽调思想正、业务强的人员组成，秘书处派人负责联络，建议河南保监局派观察员;
六、讨论对违规违约行为的处理意见;
七、特殊情况下可召开临时会议，会议由主任或主任委托的副主任主持;
八、秘书处工作人员负责会议记录，整理会议纪要和下发会议文件。
第六章 附则
第十三条 本规则须经理事会同意方能修改。
第十四条 本规则由协会理事会负责解释。
濮阳市保险行业协会各专业委员会
主任、副主任名单
根据会长提名以及各会员代表推荐，濮阳市保险行业协会第一届理事会选举通过各专业委员会主任、副主任名单如下：
一、财产保险专业委员会：
主 任：李宏伟(平安财险濮阳中心支公司总经理)
副主任：陈培勇(人寿财险濮阳中心支公司总经理)
卢丛生(阳光财险濮阳中心支公司总经理)
二、人寿保险专业委员会：
主 任：胡福强(泰康人寿濮阳中心支公司总经理)
副主任：杨永恩(人保寿险濮阳中心支公司总经理)
邵瑞玲(中国人寿濮阳分公司资深主管)
三、保险中介专业委员会：
主 任：邵瑞玲(中国人寿濮阳分公司资深主管)
(附以上人员简介6-10)
濮阳市保险行业协会
秘书长人员名单
濮阳市保险行业协会第一届理事会全体成员会议，选举通过行业协会秘书长人选，其候选人员名单如下：
秘 书 长：邵瑞玲(中国人寿濮阳分公司资深主管)
(附简介30)
濮阳市保险行业协会秘书处内部机构设置、相关职责及人员编制
结合我市保险行业的规模，本着精简、高效和公开、公正、公平的原则，协会秘书处设立三个部门，即综合行政部、业务管理部和中介管理部(考试培训中心)。为实现协会的工作宗旨和科学化、规范化管理，提高服务工作的能力和水平，充分发挥行业协会的职能作用。现制定秘书处各部门工作人员岗位职责：
一、主任岗：
1、负责综合管理部全面工作。
2、负责对外联络和外事接待;协助秘书长加强与省保监局、市政府及其它相关部门的沟通和联系;落实省保监局和市政府交办的各项工作。
3、负责对秘书处相关文件、档案进行控制管理，组织策划、督促落实协会的信息、宣传、诚信建设联络等工作;对秘书处行政、资产、后勤、网络、安全等进行管理，组织落实各种综合会议的准备工作及会议安排。
4、负责秘书处人力资源体系和人力资源规划、劳资结构管理;负责秘书处财务、统计管理工作。
5、负责协调内部各部门之间的工作，协助各专业委员会、各会员公司做好行业自律和协调沟通工作。
6、负责协调本部门各岗位之间的分工与协作。
7、负责关注新机构批设的情况，发展新会员，承担会籍管理工作。
8、负责协会印章管理，未经批准，不得随意使用印章。
9、完成领导交办的其它工作。
二、行政综合岗：
1、负责处理协会日常行政事务性工作，包括人事、接待等工作。
2、加强与各会员公司之间的沟通和协调，掌握了解各会员公司的发展情况，并及时向秘书长汇报。
3、负责安排、组织各类会议和活动，并能根据实际需要，对会议精神的贯彻落实情况进行督查、督办。
4、负责办理入会手续及理事名单申报、变更等工作。
5、负责协会各项登记资料的申报、变更及年审工作。
6、负责落实省保监局和市政府交办的各项工作。
7、完成领导交办的其它工作。
三、文秘综合岗
1、负责起草协会的有关文件、文书，领导审签后，及时下发，并保证文件印发的准确性、规范性。
2、负责协会各类会议和活动的材料准备、会议记录、会议资料整理归档、纪要编发等文字工作。
3、负责协会网站的日常管理与维护，及时更新和发布相关保险信息。
4、负责协会的宣传工作。加强行业与宣传部门和媒体的沟通、协调，努力为行业营造宽松的舆论环境。
5、负责协会印章管理，未经批准，不得随意使用印章。
6、完成领导交办的其它工作。
四、统计分析岗：
1、准确、及时、全面、系统地对各会员公司上报的业务报表进行汇总，并上报给秘书长。同时及时将报表反馈给各会员公司，保证会员公司领导和相关部门对统计信息的需求。
2、根据业务报表数据每季进行综合详细地分析，分析材料要能反映行业发展的主要特点，存在的突出问题，并能提出解决问题的有效建议。
3、对会员公司报表存在的问题，及时反馈给相关公司，并对相关报表编制人员进行必要的辅导。
4、年终对会员公司的业务报表进行汇总、评析、评比，对存在的问题提出改进意见和建议。
5、管理自协会成立以来的所有统计报表，保证资料齐全，随时满足调用需求。
6、负责协会固定资产的登记管理。
7、完成领导交办的其他工作。
五、信访工作岗：
1、受理、交办、转送信访事项。
2、承办河南保监局以及行业协会秘书处交办、其他单位或者部门转送的信访事项。
3、督促检查保险公司对协会转办信访事项的处理和落实情况，对重要的信访投诉进行核查或者参与核查。
4、建立健全信访工作制度，建立信访档案资料库。
5、开展调查研究，每季对保险信访工作情况进行综合分析，并进行通报。分析材料要能反映保险信访工作中存在的问题，提出改进工作的建议。
6、通过信访渠道宣传保险法律、法规、规章和相关政策。
7、承办其他有关保险的信访事项。
六、产险岗：
1、负责起草产险自律公约、检查方案等。
2、维护财产保险行业的合法权益，代表行业向保险监管部门、政府有关部门反映业内的共同意愿、意见、建议和要求，协调好各方面关系，维护行业利益。
3、负责财产保险业务的咨询与信访接待工作。
4、协调会员之间、会员与客户之间的关系，负责有关财产保险方面合同纠纷的调解工作。
5、围绕在经营、对外交往与合作过程中共同关注的问题，组织会员进行研究解决，交流并推广先进的经验和做法。
6、受理和实施违约调查处理，协调财产保险的行业事务和开展其它相关业务工作。
7、向社会宣传普及财产保险知识，增强风险防范意识，提高公众的保险意识。
8、完成领导交办的其他工作。
七、寿险岗：
1、起草寿险自律公约、相关实施细则、检查方案等。
2、负责人身险保险业务咨询与信访接待工作。
3、协调会员之间、会员与客户之间的关系，负责人身险保险合同纠纷调解工作。
4、受理和实施违约调查处理并管理档案。
5、向社会宣传保险法律法规、政策规章与保险业成就，普及人身险知识，提高公众的保险意识。
6、围绕在经营、对外交往与合作过程中共同关注的问题，组织会员进行研究解决，交流并推广先进的经验和做法。
7、协调人身险及其相关领域的行业事务和开展其它相关业务工作。
8、完成领导交办的其他工作。
八、中介岗：
1、负责起草保险中介自律公约、检查方案等。
2、维护中介行业的合法权益，代表行业向保险监管部门、政府有关部门反映业内的共同意愿、意见、建议和要求，协调好各方面关系，维护行业利益。
3、协调中介会员之间的关系，负责中介业务的咨询与信访接待工作。
4、围绕在经营、对外交往与合作过程中业内共同关注的问题，组织中介会员进行研究解决，交流并推广先进的经验和做法。
5、受理和实施有关中介机构的违约调查处理，协调和开展其它相关业务工作。
6、向社会宣传普及有关中介知识，提高公众对中介机构的认识。
7、完成领导交办的其他工作。
九、会计岗：
1、按月编制会计报表，保证会计报表报送的及时性、完整性、准确性。
2、负责协会的财务管理及会计报表编制工作，及时核对应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清楚，准确无误。
3、加强对账单的保管和核对工作，账务处理严格按照财务规定做到规范、准确。
4、认真做好会计凭证的审核和装订，登记、保管好各类会计凭证和账簿。
5、负责会费的收缴工作，对拖欠会费的公司，应想方设法催收，保证年会费当年结清。
6、严格执行财务预算计划，做好年度财务决算和审计工作，对财务预算计划的执行情况每季作出分析，并对存在的问题提出改进意见和建议。
7、完成领导交办的其它工作。
十、出纳岗：
1、负责现金支票的收入管理、签发支付工作。
2、单位收入现金应于当日送存开户银行。
3、支付现金，可以从本单位现金库存中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支)。
4、及时与银行定期对账。
5、根据单位领导需要，编制各种资金流动报表。
6、管理银行账户、转账支票与发票。
7、完成领导交办的其他工作。
十一、档案管理岗：
1、负责归档保存协会内部文件，如收文、收电、发文底稿、会议纪要、帐册、照片、录音录像带、大事记等有价值材料。
2、负责协会外部函件的接收、登记工作。
3、负责协会各类收文的流转、传阅。
4、负责协会信息期刊的分发与邮寄。
5、负责协会档案材料的归档整理工作。
6、完成领导交给的其他工作任务。 |
